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Objectifs visés

Le service de mentorat du CEGA met l’accent sur l’atteinte des trois objectifs à caractère professionnel suivants :

 

Le développement de compétences : savoirs, savoirs faire et savoirs être.

 

  • Développement de compétences pour le traitement de demandes d’entreprises dans des secteurs de production autres que ceux habituellement desservis par le mentoré.

 

  • Développement de compétences pour le traitement de demandes d’entreprises présentant un niveau de difficulté élevé : redressement financier, mésentente entre associés, situation de crise, etc.

 

  • L’accompagnement dans la démarche d’intégration à la fonction de conseillère ou de conseiller en gestion ou en relève et établissement.

 

  • L’accompagnement dans le développement d’habilités entrepreneuriales dans la livraison de services conseils.  

 

Actuellement, le service offert par le CEGA est axé sur les deux premiers objectifs. Cependant, le CEGA souhaite recueillir les besoins d’accompagnement en matière de  développement d’habilités entrepreneuriales dans la livraison de services conseils. L’ampleur des besoins exprimés influencera le calendrier de développement de ce service.