
Profil du mentoréLe mentoré reconnait qu'il a une étape clé à franchir dans son cheminement, et qu'il peut bénéficier d'un accompagnement pour ce faire.
Il veut se développer et il est déterminé à établir une relation fondée sur la franchise et l'ouverture. Il demeure en tout temps responsable de ses progrès et exerce le contrôle des décisions à prendre dans le cadre de la démarche.
La démarche de mentorat implique que le mentoré:
L'implication du mentoré lui permettra de retirer le maximum de bénéfices de la démarche. Parmi ces bénéfices figurent l’augmentation de la satisfaction au travail, le développement de l’estime de soi et de l’autonomie, le développement de nouvelles compétences et habiletés, l’augmentation de la motivation et l’enrichissement personnel par le partage des expériences avec le mentor.
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